หนังสือ Deadwood กิน Talent เป็นอาหาร

องค์กรที่ปล่อยให้ "คนไม่สร้างคุณค่า" อยู่อย่างสบายสุดท้ายจะเสีย "คนเก่ง" ไปจนหมด
คู่มือมองให้ทะลุว่าใครคือภาระ ใครคือตัวแบก และคุณควรอยู่ต่อ หรือเดินจากไปเพื่ออนาคตที่สดใสกว่าเดิม ที่ทำงานของคุณมีคนประเภทนี้อยู่หรือไม่ งานไม่เสร็จ บอกเสร็จแล้ว (แต่ขอแก้อีกนิด) โปรเจกต์ติดขัดทั้งทีม เพราะงานไปกองกับพี่คนนี้ (ขอตรวจอีกหน่อย) รุ่นน้องเสนอไอเดียดี ๆ แต่ปัดตกตลอด (ก็ของเดิมดีอยู่แล้ว)

พบกับ Deadwood ตัวละครสำคัญขององค์กรที่กัดกินพลังใจ Talent คนเก่งได้ว่องไวยิ่งกว่าไฟลามทุ่ง!

“Deadwood กิน Talent เป็นอาหาร” ผลงานที่กลั่นกรองจากประสบการณ์ตรงของ “ภัทรมาศ พรวรากรณ์” ผู้เชี่ยวชาญในระบบงานองค์กรพร้อมประสบการณ์ในหลายสาขาอาชีพเกือบ 30 ปี จะมอบไฟฉายส่องหา Deadwood เพื่อระบุปัญหา
ค้นคว้าสาเหตุที่ทำให้องค์กรอ่อนแรง เพราะมี Deadwood คอยสูบพลังจาก Talent จนคนเก่งหมดใจและทยอยจากไป คุณอาจไม่ได้ขาด Talentแต่อาจขาด “วิธีรักษา” Talent  และ “วิธีจัดการ” กับ Deadwood ตัวต้นเรื่อง
อย่ารอให้คิดเรื่องนี้ได้เมื่อองค์กรของคุณเหลือเพียงลมหายใจเฮือกสุดท้ายที่รวยริน